Le syndicat Amazon a une forte avance dans le décompte des voix à New York ; perdre en Alabama

31 mars (Reuters) – Les travailleurs d’Amazon.com Inc (AMZN.O) dans un entrepôt de Staten Island à New York ont ​​jusqu’à présent voté à 57% en faveur de la syndicalisation avec un décompte final prévu vendredi, une victoire historique potentielle pour le travail organisé chez le deuxième employeur privé américain.

Mais cette victoire contraste avec 53% des travailleurs d’Amazon en Alabama qui rejettent la syndicalisation, dans un résultat qui n’est toujours pas définitif.

Le concours de l’Alabama pourrait dépendre de 416 bulletins de vote contestés qui seront jugés dans les semaines à venir, ce qui est suffisant pour changer le résultat, a déclaré le National Labor Relations Board (NLRB) des États-Unis, qui supervise l’élection. La situation est bien différente de l’année dernière lorsque les travailleurs se sont rangés du côté d’Amazon avec une marge de plus de 2 contre 1 contre la syndicalisation.

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Si les résultats finaux montrent que l’un ou l’autre des sites a voté pour un syndicat, ce serait une première historique pour le géant de la vente au détail aux États-Unis et une étape importante pour les défenseurs des droits des travailleurs, qui pendant des années ont considéré les pratiques de travail d’Amazon comme une menace pour les travailleurs.

Dans des campagnes féroces, Amazon a mis en garde contre les syndicats dans des avis dans les toilettes et a tenu des réunions obligatoires pour dire aux travailleurs que les groupes de travailleurs pourraient les forcer à faire grève. Il a augmenté les salaires et offert des primes de signature plus importantes en cas de pénurie de main-d’œuvre, attirant le personnel qui craignait que la publicité ne signifie des conflits perpétuels.

Dans le même temps, les campagnes syndicales ont pris de l’ampleur. Neuf magasins Starbucks américains (SBUX.O) ont voté pour organiser, avec plus de 150 autres candidats aux élections. Les travailleurs d’Amazon ont répondu à davantage de sensibilisation en personne par les travailleurs alors que la pandémie diminuait, et un deuxième entrepôt d’entreprise à Staten Island, LDJ5, votera également sur la syndicalisation à partir du 25 avril.

Avec près de 2700 bulletins de vote comptés parmi les travailleurs de l’entrepôt JFK8 d’Amazon à Staten Island, environ 57% des votes étaient en faveur d’un syndicat, selon un décompte Reuters du décompte supervisé par le NLRB et diffusé sur Zoom. Le décompte reprendra vendredi à 9h30 HE (13h30 GMT).

Christian Smalls, un ancien employé d’Amazon à la tête de l’effort syndical à New York, a déclaré: “Pour en arriver là, c’est déjà de l’histoire.” Son groupe s’appelle l’Amazon Labour Union.

Une victoire syndicale à New York “serait un triomphe pour les campagnes publicitaires non conventionnelles”, a déclaré John Logan, professeur de travail à l’Université d’État de San Francisco. Le groupe de Smalls a beaucoup utilisé les médias sociaux pendant la campagne et s’est écarté d’un manuel de travail typique, a-t-il déclaré.

« CONTINUER À COMBATTRE »

Pour Bessemer, en Alabama, le décompte d’environ 1 900 bulletins de vote valides s’est terminé jeudi, mais le résultat est loin d’être certain. Le NLRB a déclaré qu’il tiendra une audience dans les prochaines semaines pour déterminer si l’un des 416 bulletins de vote contestés doit être ouvert et compté.

Eli Morrison, un travailleur d’Amazon âgé de 42 ans qui vit à Tuscaloosa, en Alabama, a déclaré qu’il avait voté contre la syndicalisation et qu’il était ravi de voir le syndicat traîner. Il a dit qu’il appréciait la flexibilité qu’Amazon lui donne pour prendre des quarts de travail supplémentaires, un avantage qu’il craint de perdre si les travailleurs se syndiquaient.

“Je viens, je me casse le cul tous les jours, je fais des choses”, a déclaré Morrison, qui occupait auparavant un emploi syndical dans une épicerie. “Je ne pourrais pas faire ça s’il y avait un syndicat. Ce serait celui qui est là depuis le plus longtemps et celui qui est là depuis le plus longtemps ne veut pas dire qu’il a fait le mieux.”

Jennifer Bates, l’une des premières à soutenir la campagne syndicale de l’Alabama, a déclaré: “L’élection n’est pas terminée tant que tous les bulletins de vote éligibles ne sont pas comptés, et nous continuerons à nous battre.”

Le groupe syndical qui organise l’effort prévoit également de déposer des objections à la conduite d’Amazon autour de l’élection, a déclaré Stuart Appelbaum, président du Retail, Wholesale and Department Store Union (RWDSU).

Les objections précédemment déposées par le RWDSU ont conduit le NLRB à déterminer qu’Amazon s’était indûment ingéré dans le concours initial de Bessemer, incitant le conseil d’administration à annuler les résultats et à demander la reprise de cette année. Lire la suite

Amazon n’a pas immédiatement commenté les plans d’objection du RWDSU ou le décompte des voix jeudi. L’entreprise a déclaré qu’elle souhaitait que la voix de ses employés soit entendue et qu’elle s’efforce de continuer à faire d’Amazon un excellent lieu de travail.

En ce qui concerne les communications avec le personnel d’Amazon pendant les concours, l’entreprise a déclaré qu’il était important que les travailleurs sachent ce que signifierait un syndicat pour leur emploi au quotidien.

Une majorité simple des suffrages exprimés est nécessaire pour gagner. Ni le syndicat de New York ni la commission du travail n’ont dit combien de bulletins de vote ont été reçus à Staten Island.

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Reportage de Jeffrey Dastin à Palo Alto, Californie, Danielle Kaye à New York et Julia Love à San Francisco; Reportage supplémentaire de Doyinsola Oladipo et Hilary Russ à New York, Nivedita Balu et Niket Nishant à Bengaluru; Montage par Peter Henderson, Anna Driver et Lisa Shumaker

Nos normes : Les principes de confiance de Thomson Reuters.

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