Nouvelles du rapport sur les emplois de mars : mises à jour en direct

Mar. ’21

juin

Sept.

Déc.

Mar.

+431 000

Un torrent continu de demande des consommateurs, associé à une baisse du nombre de cas de coronavirus et de restrictions sanitaires, a conduit à une explosion de la création d’emplois le mois dernier, montrant la persistance de la reprise économique.

Les employeurs américains ont ajouté 431 000 emplois en mars sur une base désaisonnalisée, a annoncé vendredi le département du Travail. Le taux de chômage était de 3,6 %, contre 3,8 % un mois plus tôt et juste un peu plus élevé que ses niveaux juste avant la pandémie.

“Tout tourne autour du virus, du virus, du virus – et l’emprise du virus sur la psyché américaine semble s’être relâchée”, a déclaré Austan Goolsbee, professeur à l’Université de Chicago et président du Conseil des conseillers économiques sous le président Barack. Obama. “Et nous nous dirigeons peut-être vers l’idée que” l’ère Covid “de l’économie américaine est terminée.”

L’économie a récupéré plus de 90% des 22 millions d’emplois perdus au plus fort des blocages de la pandémie au printemps 2020 – un rebond beaucoup plus rapide que prévu initialement par les prévisionnistes.

La demande de travailleurs génère une forte croissance des salaires, mais les hausses de prix jettent une ombre sur la porte. L’inflation, la plus élevée depuis des décennies, est aggravée par les événements internationaux : l’invasion de l’Ukraine par la Russie fait grimper les prix des matières premières, et les épidémies de Covid-19 dans les principales plaques tournantes du commerce en Asie sont un nouveau fardeau pour les chaînes d’approvisionnement.

Après la publication du rapport, le président Biden a souligné les gains d’emplois sous son administration. “Nos politiques fonctionnent”, a-t-il déclaré, citant “une création d’emplois record, une baisse record du chômage, des gains salariaux record”. Tout en soulignant la résilience de la reprise, il a ajouté : « Ce travail n’est pas terminé. Nous devons faire plus pour maîtriser les prix. »

avril

juin

Sept.

Jan. ’21

juin

Sept.

–1,6 million d’emplois depuis février. 2020

+20,4 millions depuis avril 2020

+431 000
en mars

152,5 millions d’emplois en février 2020

Les salaires ont grimpé de 5,6% au cours de l’année écoulée, selon le rapport, après des augmentations annuelles de 2 à 3% pendant la majeure partie des années 2010. Cela pourrait réchauffer les augmentations de prix à un moment où la Réserve fédérale tente de les refroidir.

“À bien des égards, le marché du travail est extrêmement tendu, nettement plus tendu que le très fort marché du travail juste avant la pandémie”, a déclaré Jerome H. Powell, président de la Fed, dans un récent discours. Monsieur. Powell a également qualifié le marché du travail actuel, dans lequel il y a 1,8 postes vacants pour chaque chômeur, de “niveau malsain”.

Les offres d’emploi et le nombre de travailleurs quittant volontairement leur poste restent proches des niveaux records – des mesures montrant que la demande de travailleurs est la plus élevée depuis des décennies – et de nombreux employeurs se sont plaints d’une pénurie de candidats à l’emploi. Il y a quelques mois, certains économistes ont exprimé leur inquiétude quant au fait que la pandémie ait pu pousser de nombreux travailleurs, en particulier ceux qui ont atteint ou approchent l’âge de la retraite, sur la touche de façon permanente.

Mais avec plus de 400 000 personnes qui ont rejoint la population active en mars, la part des adultes qui travaillaient ou recherchaient activement du travail est passée à 62,4 %, juste un point de pourcentage en dessous du niveau à la veille de la pandémie. Parmi les personnes dans leurs premières années d’activité, celles âgées de 25 à 54 ans, le retour a été encore plus fort.

80

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82

83%

’19

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’22

Dans l’ensemble, des données récentes suggèrent que de nombreux travailleurs qui avaient été tenus à l’écart de la population active sont revenus à mesure que les facteurs liés à la pandémie s’atténuent. Mars a représenté le premier mois complet depuis que la vague Omicron de Covid-19 s’est estompée dans une grande partie du pays, et elle a produit une croissance de l’emploi dans la plupart des grandes industries.

Les loisirs et l’hôtellerie ont ouvert la voie, représentant environ un quart des gains globaux. Ces données ont stimulé l’espoir dans le secteur des services que les bons moments pourraient être de retour et rester plus durables.

Après près de deux ans d’arrêts et de départs – des poussées d’optimisme concernant l’activité en personne alors que le virus diminuait, suivies de la réouverture d’inconvénients effrayants à mesure qu’il augmentait à nouveau – il semble y avoir un regain de confort avec l’activité en personne. Les voyages, les spectacles, les restaurants à l’intérieur, les musées et les sites historiques, les bars et autres débits de boissons ont tous connu une augmentation importante de l’emploi.

+112 000

Loisirs et hospitalité

+102 000

Les services aux entreprises

+53 000

Éducation et soins de santé

+49 000

Vendre au détail

+38 000

Fabrication

+19 000

Construction

+6 000

État et gouvernement local

“Il reste encore du travail à faire”, a déclaré Michelle Meyer, économiste en chef aux États-Unis pour le Mastercard Economics Institute. L’emploi dans les loisirs et l’hôtellerie est toujours en baisse de 1,5 million par rapport aux niveaux prépandémiques. Mais les données de mars, a-t-elle dit, “démontrent qu’il y a encore beaucoup de place pour l’expansion en termes de croissance du marché du travail dans cette industrie compte tenu de ce que nous constatons dans l’intérêt des consommateurs à revenir en arrière et à s’engager”.

Le Lobby, un restaurant axé sur le brunch dans un bâtiment haut mais accueillant de la fin du XIXe siècle au centre-ville de Denver, a failli fermer ses portes en 2020 avant d’être secouru en grande partie par une aide fédérale d’urgence aux petites entreprises. Désormais, chaque week-end, il offre les images, les odeurs et les sons d’une reprise économique qui commence à devenir pleinement confortable : une salle comble de convives discutant, se penchant les uns vers les autres d’une manière inimaginable il y a 18 mois.

Le copropriétaire du restaurant, Christian Batizy, est d’humeur optimiste à propos de son entreprise et de l’économie locale en général. “Nous sommes probablement actuellement 25% au-dessus de notre meilleure année”, a déclaré M. Batizy, qui a ouvert le spot en 2009.

“Ceux d’entre nous qui ont survécu à la pandémie sont sortis dans une économie où les gens sont un peu plus disposés à dépenser de l’argent”, a-t-il déclaré, ajoutant: “L’écart entre les prix des restaurants et la cuisine à la maison se réduit avec les prix des épiceries . » ayant tellement augmenté. » Le coût de la nourriture à la maison a augmenté plus rapidement l’an dernier que le coût des repas au restaurant, selon le Bureau of Labor Statistics.

Les prix à la consommation, qui ont augmenté de 7,9 % au cours des 12 mois se terminant en février, la plus forte augmentation depuis 1982, sont devenus profondément politisés. Les républicains accusent M. Biden pour la hausse des prix, un message qui devrait se réchauffer à l’approche des élections de mi-mandat.

“Les salaires ne peuvent tout simplement pas suivre l’inflation galopante du président Biden, qui s’accélère”, a déclaré vendredi le représentant Kevin Brady du Texas, le plus grand républicain de la House Ways and Statement Means Committee. “Les Américains devraient se préparer à des prix encore plus élevés.”

La frustration face à l’inflation, en dépit d’emplois abondants, transcende les origines, les niveaux de revenu et les visions du monde. Une grande partie des embauches dans les mois à venir “sera destinée aux travailleurs des services à bas salaire”, a déclaré Robert Frick, économiste à la Navy Federal Credit Union. “Malheureusement, ce sont ces travailleurs qui souffrent le plus de l’inflation élevée, en particulier pour les produits de première nécessité comme l’essence et la nourriture.”

David Green, président de la section locale 721 du Service Employees International Union – qui représente environ 98 000 travailleurs du secteur public, dont environ 55 000 sont des employés du comté de Los Angeles – a déclaré qu’il ressentait la brûlure financière: «J’ai rempli mon réservoir d’essence aujourd’hui et c’était plus de 100 $. Nos salaires et nos avantages sociaux ne suivent pas l’inflation.

Monsieur. Green, un travailleur social vétéran pour enfants du département des services à l’enfance et à la famille du comté de Los Angeles, a déclaré que lui et nombre de ses collègues étaient indignés d’être “des travailleurs de première ligne qui regardent les entreprises géantes réussir davantage et gagner des millions et des milliards de dollars” alors que beaucoup d’entre eux “ne peuvent pas se permettre l’essence pour se rendre à leur travail.”

Ce mécontentement a conduit les travailleurs du comté, qui n’ont pas reçu d’ajustement au coût de la vie depuis trois ans, à s’affirmer davantage dans la recherche d’augmentations. Le comté a offert trois ans d’augmentations de salaire de 2 pour cent dans les négociations contractuelles en cours. Si l’inflation était juste en dessous de 2 %, comme c’était le cas avant la pandémie, l’offre aurait peut-être été mieux accueillie. Mais les travailleurs rechignent et menacent de faire grève.

Ben Casselman et Jeanna Smialek reportage contribué.

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