L’âge de la retraite de la sécurité sociale atteint 67 ans. Certains disent qu’il pourrait aller plus haut

De nombreux Américains attendent avec impatience le moment où ils pourront arrêter de travailler et définir officiellement leur statut sur “retraité”.

Mais lorsqu’on leur demande quel âge ils prévoient que cela pourrait avoir, il n’y a pas de consensus.

L’âge moyen auquel les gens disent espérer prendre leur retraite est de 62 ans, selon une enquête.

C’est également l’âge auquel les personnes peuvent prétendre pour la première fois aux prestations de retraite de la sécurité sociale, à condition qu’elles soient éligibles en fonction de leurs antécédents professionnels.

Cependant, les gens reçoivent des prestations réduites pour avoir réclamé tôt. S’ils attendent l’âge de la retraite à taux plein pour en faire la demande — généralement 66 ou 67 ans, selon leur date de naissance — ils perçoivent l’intégralité des prestations qu’ils ont acquises. S’ils attendent jusqu’à l’âge de 70 ans, ils obtiendront une augmentation de 8 % par an de leurs prestations au-delà de l’âge de la retraite à taux plein.

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Pendant ce temps, la Chambre des représentants a approuvé la semaine dernière un projet de loi sur la retraite qui repousserait l’âge des distributions minimales requises sur certains comptes d’épargne à 75 ans, contre 72 ans actuellement. Ce changement, s’il est adopté par le Sénat, serait progressivement échelonné. en 2032.

La proposition reflète une réalité selon laquelle de nombreuses personnes aujourd’hui sont généralement en meilleure santé que les générations passées et vivent et travaillent donc plus longtemps, a déclaré Mark J. Warshawsky, chercheur principal à l’American Enterprise Institute et ancien sous-commissaire à la politique de retraite et d’invalidité à la sécurité sociale. Administration.

“Cela devrait se répercuter sur d’autres âges officiels dans le code des impôts et les programmes du gouvernement, y compris la sécurité sociale”, a déclaré Warshawsky.

Pour être sûr, aucun changement imminent au programme de sécurité sociale n’est en cours.

“Cela a été et continuera d’être le troisième rail de la politique en raison de la sensibilité du public autour de la question”, a déclaré Shai Akabas, directeur de la politique économique au Bipartisan Policy Center.

Cela ne signifie pas pour autant qu’il n’y a pas d’urgence autour de la question.

Les fonds fiduciaires sur lesquels l’administration de la sécurité sociale s’appuie pour payer les prestations devraient s’épuiser en 2034. À ce moment-là, 78% des prestations promises seront payables, a déclaré l’agence gouvernementale l’année dernière.

Pour consolider le programme, les législateurs ont le choix d’augmenter les impôts sur les prestations, d’augmenter les charges sociales ou d’augmenter l’âge de la retraite. Tout changement adopté pourrait inclure une combinaison des trois.

Il convient de noter que les défenseurs de la sécurité sociale sont fermement opposés à la modification de l’âge de la retraite de la sécurité sociale.

“Une augmentation de l’âge de la retraite à taux plein n’est qu’une réduction des prestations”, a déclaré Joe Elsasser, fondateur et président de Covisum, un fournisseur de logiciels de réclamation de la sécurité sociale.

Comment l’âge de la retraite pourrait changer

Le président Ronald Reagan signe l’amendement à la loi sur la sécurité sociale le 20 avril 1983.

Corbis | Getty Images

L’âge de la retraite a été modifié pour la dernière fois en 1983 sous le président Ronald Reagan.

Ces changements, qui ont relevé l’âge de la retraite à taux plein de 65 à 67 ans, sont toujours en cours d’application aujourd’hui.

Même la simple augmentation de 65 ans à 66 ans représentait une réduction de 5% des prestations, a noté Elsasser.

De nombreux experts s’attendent à ce que tout changement futur puisse repousser l’âge de la retraite de la sécurité sociale. Notamment, la Social Security 2100 Act: A Sacred Trust, introduite par Rep. John Larson, D-Conn., L’année dernière, laisserait ces seuils inchangés et, à certains égards, rendrait les prestations plus généreuses. Mais la législation a un délai de cinq ans.

Par ailleurs, la Social Security Administration a noté les effets financiers que d’autres propositions visant à modifier les seuils d’âge pourraient avoir sur le programme.

En seulement 20 ans, nous avons assisté à une augmentation substantielle de l’âge de la retraite.

Mark J.Warshawsky

chercheur principal à l’American Enterprise Institute

“Je m’attends à ce qu’à un moment donné dans un avenir pas trop lointain, le Congrès convienne d’un paquet de sécurité sociale qui comprend un certain type d’ajustement de l’âge de la retraite”, a déclaré Akabas. “Que ce soit dans deux ans ou dans 10 ans, c’est très difficile à prévoir.”

Les experts disent qu’il est possible que l’âge de la retraite à taux plein soit repoussé d’un an ou deux, ce qui pourrait être progressivement introduit.

De plus, les législateurs pourraient également relever l’âge initial d’éligibilité aux prestations de retraite de 62 ans, ainsi que l’âge le plus élevé pour retarder les prestations et gagner des augmentations de prestations de 70 ans.

Des ajustements pourraient faire en sorte que les plus vulnérables – ceux qui sont obligés de prendre leur retraite le plus tôt possible – ne voient pas le même type de réduction des prestations, a noté Akabas.

Comment planifier les avantages futurs

Geber86 | Vetta | Getty Images

En 2000, l’âge moyen auquel les gens prenaient leur retraite était d’environ 61 ou 62 ans. Deux décennies plus tard, il est d’environ 66 ans, selon les données du gouvernement, a déclaré Warshawsky.

“Juste en 20 ans, nous avons vu une augmentation substantielle de l’âge de la retraite”, a déclaré Warshawsky. “Les gens travaillent vraiment, vraiment plus longtemps.”

Pour l’anecdote, Elsasser a déclaré qu’il voyait plus de personnes prendre leur retraite plus tôt qu’ils ne l’avaient prévu à mesure que leurs perspectives d’emploi changent.

Cela met en évidence l’importance de planifier à l’avance, afin que vous anticipiez tout ce que vos années de retraite vous réservent. Certes, cela peut être délicat, étant donné que la sécurité sociale pourrait être susceptible de changer.

Si vous avez 60 ans et plus, il y a moins de raisons de craindre que des changements potentiels n’affectent vos prestations, a déclaré Elsasser.

Mais si vous avez entre 45 et 60 ans, il est raisonnable de prévoir des réductions de prestations d’environ 5 %, a-t-il déclaré. Pour ceux qui sont encore plus jeunes, une réduction de 10 à 15 % est possible.

De plus, les personnes de tous âges devraient également prévoir les pires scénarios dans lesquels le programme atteint un point où il ne peut payer qu’une partie des prestations, ce qui peut entraîner une réduction des prestations allant jusqu’à 24 % pour les retraités.

“La véritable importance de la planification est simplement de s’assurer que toutes vos bases sont couvertes”, a déclaré Elsasser.

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